پروژه پاورپوینت نقشهای نوین رهبری

پروژه ی دانلودی حاضر؛ شامل پاورپوینتی با عنوان نقشهای نوین رهبری در 71 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات بسیار کامل می باشد که می تواند جهت ارائه در کلاس (به عنوان سمینار یا کنفرانس) درسهای مبانی سازمان و مدیریت، مدیریت رفتار سازمانی رشته های مجموعه مدیریت مورد استفاده قرار گیرد.

بخشهایی از متن پروژه

اهمیت هدایت به حدی است که برخی از صاحب نظران علم مدیریت موفقیت هر مدیر را در گرو توان وی در هدایت نیروی انسانی می دانند. با این تاکید مدیریت عبارتست از انجام کار به وسیله دیگران برای تحقق اهداف مورد نظر.

شیوه های رهبری به شدت تحت تاثیر محیط فرهنگی جوامع قرار دارد به طوری که می توان گفت: (شیوه های رهبری و مدیریت) در هر تمدن جلوه ای از ساخت فرهنگ آن تمدن است.

رهبری به نفوذ در افراد و جهت دادن به آنچه مقصود رهبر است اطلاق می گردد. رهبران به افراد و از طریق افراد کار می کنندو در تمام سطوح سازمان وجود دارند.

تعاریف رهبری

تقریبا به تعداد کسانی که کوشیده اند رهبری را تعریف کنند، برای رهبری تعریف وجود دارد.

رهبری توانایی اعمال نفوذ بر گروه، در جهت تأمین اهداف و جهت دادن به افراد است.

رهبری هنر نفوذ در دیگران؛ یعنی تاثیرگذاری بر افراد در انجام وظایفشان بامیل و علاقه است.

آیا رهبری با مدیریت متفاوت است؟

تفاوت رهبر با مدیر در انگیزش، تاریخچه شخصی و شیوه اندیشیدن و عمل کردن است. مدیریت نوع خاصی از رهبری است که در آن کسب هدفهای سازمانی بر سایر اهداف اولویت دارد.

نظریه های رهبری

نظریه های شخصیتی

نظریه های رفتاری

نظریه های موقیعتی و اقتضایی

نگرش های جدید به رهبری

نظریه های شخصیتی رهبری Trait theories of leadership

در این نظریات (دهه 1930) رهبر دارای خصوصیات ذاتی است. بر اساس این نظریات رهبران، ابرمردانی هستند که به علت ویژگی هایی که موهبت الهی است، شایسته رهبری گردیده اند. ...

فهرست مطالب پروژه

مقدمه

تعاریف رهبری

مهمترین تفاوت های رهبر و مدیر

قدرت و نفوذ

منابع قدرت

نظریه های رهبری

نظریه های شخصیتی

نظریه های رفتاری

مطالعات رهبری در دانشگاه اوهایو

مطالعات رهبری در دانشگاه میشیگان

شبکه مدیریت

نظریه های رفتاری رهبری

تحقیقات اسکاندیناوی

نظریه های موقیعتی و اقتضایی

برخی از متغیرهای تعدیل کننده در تئوریهای اقتضایی

الگوی فیدلر

تئوری رهبری مبتنی بر موقعیت (هرسی و بلانچارد)

تئوری مسیر-هدف: (Path Goal Theory)

الگوی رهبری مشارکتی (Leader- Participation Model)

جانشین های رهبری

آخرین دیدگاهها درباره رهبری

تئوری اسنادی رهبری

تئوری رهبری فره مند

رهبری عملگرا و ایجادکننده تحول

وظایف وخصوصیات یک رهبر موفق

خصوصیات رهبران نا موفق

مسائل نوین در رهبری

تفاوت رهبری زنان با مردان

تفویض مسئولیتها و اختیارات

آیا رهبری ارثی است؟

منابع ومآخذ